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자금세탁방법이 고도화되고 위험성이 증가함에 따라 이를 예방하기 위한 내용과 방안을 모색
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최근 이슈되는 사례를 통해 노후에 대한 경각심을 주고, 그에 따라 이론적 내용과 방안을 모색1. 퇴직연금교육(1) 교육대상 : 일반기업 (공통), 퇴직연금을 설정한 모든 사업장(2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상(3) 법 령 : 근로자 퇴직급여 보장법(4) 행정처분 : 교육 미실시(5) 교육증빙 : 3년 보관
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심폐소생술
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1차시
소화기구의 구분 및 사용방법 등의 학습을 통해 초기 대응능력을 배양
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감정노동에 대한 개념과 감정노동자의 법적 보호방안을 통해 감정노동자들의 행복하게 직장생활을 할 수 있도록 기여1. 감정노동자보호교육(1) 교육대상 : 일반기업(공통)(2) 법 령 : 산업안전보건법 제 26조2(고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방조치)(3) 행정처분 : 교육 미실시(4) 교육증빙 : 5년 보관
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여러 사례를 통해 직장 내 괴롭힘을 스스로 판단할 수 있는 능력을 기르고, 예방 및 대응하여 행복한 직장문화 형성에 기여1. 직장내 괴롭힘 예방교육(1) 교육대상 : 일반기업(공통)(2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상(3) 법 령 : 근로기준법 및 고용노동부 취업규칙(4) 행정처분 : 교육 미실시
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장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀함1. 장애인인식개선 교육(1) 교육대상 : 일반기업(공통)(2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상(3) 법 령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법(4) 행정처분 : 교육 미실시(5) 교육증빙 : 3년 보관위탁교육인정조건 : 고용노동부장관지정기관
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정보통신서비스를 이용하는 자의 개인정보를 보호하고, 정보통신망을 건전하고 안전하게 이용할 수 있는 환경을 조성하여 국민생활을 향상시키고 공공복리 증진1. 개인정보보호교육(1) 교육대상 : 일반기업(공통), 개인정보 취급자(2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상(3) 법 령 : 개인정보보호법(4) 행정처분 : 개인정보 유출 시(5) 교육증빙 : 3년 보관
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올바른 성 가치관 및 올바른 가정환경을 위해 직장인이라면 누구나 들어야 할 4대폭력 예방교육1. 성희롱예방교육(1) 교육대상 : 일반기업(공통)(2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상, 교육자료 상시 게시의무(3) 법 령 : 남녀고용평등법 / 일, 가정 양립 지원에 대한 법률(4) 행정처분 : 교육 미실시2. 성폭력예방교육(1) 교육대상 : 공무원 및 공공기관 종사자 등(2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상(3) 법 령 : 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률(4) 기 타 : 성폭력 예방교육을 실시하는 국가기관의장은
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8차시
전 직원이 필수로 들어야 하는 법정의무교육